Публикации ДРЦПК - (24.04.2017 г.)
ДОНЕЦКОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЦЕНТРА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
© ГОУ ВПО «ДонАУиГС»
© Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций
1. Деловой русский язык для государственных гражданских служащих [Электронный ресурс] : дидактические материалы / сост. В.И. Мозговой. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК]. – 2016. – 125 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/1Del_rus_yazyk_did_materialy.pdf
Дидактические материалы составлены в соответствии с впервые разработанной в Донецкой Народной Республике программой курса повышения квалификации по теме: «Деловой русский язык для государственных гражданских служащих», с целью теоретического расширения материала, а также усовершенствования практической направленности знаний слушателей Донецкого республиканского центра повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций.
2. Эффективное использование времени в профессиональной деятельности [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие /сост. А.Е. Зюбанов., Н.В.Еремеева; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотипное. – Электрон. текстовые дан.– Донецк: [ДРЦПК], 2015.– 26 с.
Режим доступа:
http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/2Effectivnoe_isp_vremeni_A_Zubanov_N_Yeremeeva.pdf
В учебно-методическом пособии освещены понятия капитала времени, анализа использования времени, рассмотрен алгоритм самоменеджмента, а также правила делегирования полномочий и рациональное планирование дня. Подчеркнуто, что все составляющие эффективного использования времени направлены на усовершенствование профессиональной деятельности.
3. Государство как субъект управления общественными процессами [Электронный ресурс] : методическое пособие /сост. О.Л. Леонов, В.Л. Савченко; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. – Электрон. текстовые дан. - Донецк: ДРЦПК, 2015. – 162 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/3Gosuderstvo_kak_subject_upr.pdf
В методическом пособии рассмотрены вопросы о государстве как субъекте управления общественными процессами, основных его характеристиках, системе государственных органов, государственной службе, формировании и реализации государственной политики, рационализации государственного управления.
4. Имидж или представленность личностного образа [Электронный ресурс]: учебно-методическое пособие /сост. В.А. Сумин, Н.В. Еремеева; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотипное. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 46 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/4Imidg-V_Sumin_N_Yeremeeva.pdf
В современном значении имидж обозначает то впечатление, которое человек производит на окружающих, что он говорит и делает, каков стиль его мышления, обращения с людьми, его голос, внешность, одежда, поведение.
5. Искусство разрешения конфликтов [Электронный ресурс] : методические рекомендации /сост. Л.АЯрош; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотипное.– Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. - 26 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/5iskusstvo_razr_konflictov_l_a_yarosh.pdf
В данном пособии даются методические рекомендации по стилям поведения в конфликте, преодоления предубеждения, способам разрешения конфликтов, способам общения с "трудными" людьми.
6. Сумин В. А. Качество мыслительной деятельности. Профессиональный рост и продвижение по служебной лестнице [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие / В.А. Сумин; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотип. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 105 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/6Kachestvo_myslit_deyatelnosti_V_Sumin.pdf
Учебное пособие предназначено для работников органов государственной власти и местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений, организаций для углубленного изучения вопросов качества мыслительной деятельности, профессионального роста, их использования в практической деятельности, расширения психологических знаний.
7. Компетентностный подход к обучению государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления [Электронный ресурс] : информационное издание / сост. Е.А. Шумаева; Донецкий областной центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. – Электрон. текстовые дан. - Донецк: [ДРЦПК], 2014. – 16 с.
Режим доступа:http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/7Kompetencii_obucheniya_E_Shumaeva.pdf
Информационное издание предназначено для слушателей системы повышения квалификации государственных служащих, должностных лиц местного самоуправления и депутатов местных советов, которые проходят обучение по профессиональным программам для госслужащих в соответствии с модулем «Государственное управление и государственная служба».
8. Коммуникативная компетентность (Искусство ведения переговоров. Технология публичного выступления) [Электронный ресурс] : методические рекомендации/сост. Д.И. Стрельченко; Г.О. Мангасаров; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотипное.– Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 37 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/8Komun_Peregovory_D_Strelchenko.pdf
Методические рекомендации разработаны для изучения профиля коммуникативной компетентности в рамках повышения квалификации госслужащих. В данном пособии представлены две темы из составляющей коммуникативной компетенции. Методические рекомендации предложены в 2-х частях. 1 часть - «Искусство ведения переговоров» - раскрывает три типа совместных решений участников переговоров, рассматривает этапы переговоров и стратегии поведения в переговорах.
9. Лидерство в системе государственной службы [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие / сост. П.В. Плошай; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., доп.– Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015.– 34 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/9Liderstvo_Ploshay_P.pdf
Учебно-методическое пособие может быть полезно специалистам и руководителям, занятым в сфере государственного управления и широкому кругу специалистов для формирования лидерских компетентностей и эффективных отношений в управлении персоналом.
10. Манипуляции в общении как технологии управления процессами взаимодействия людей [Электронный ресурс] : учебно -методическое пособие / сост. Т.В.Ерескова, И.А.Горожанкина; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотип.– Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 25 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/10Manipulyacii_T_V_Ereskova.pdf
В учебно-методическом пособии освещены понятия манипуляции и манипулятивного поведения, рассмотрены манипуляции в общении как технологии управления процессами взаимодействия людей, а также способы защиты от манипуляций при общении, что будет способствовать приобретению техники и способов защиты от манипулятивных воздействий в общении.
11. Альтернативные способы разрешения конфликтов. Медиация (посредничество) [Электронный ресурс] : методические рекомендации / сост. Г.О. Мангасаров; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотипное.– Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015.– 41с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/11Mediaciya_G_Mangasarov.pdf
Пособие раскрывает понятие «конфликт», рассматривает виды и альтернативные способы решения конфликтов. Даны методические рекомендации по ведению переговоров и умению вести процесс медиации для медиаторов. Материал изложен в доступной форме и может использоваться как рекомендации к поведению в конфликтных ситуациях.
12. Методика подготовки и представления доклада, содоклада, информации, выступления [Электронный ресурс] : методические рекомендации / сост. В.В. Лыков; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. – 2-е изд., стереотип.– Электрон. текстовые дан. - Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 12 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/12Metod_podgotovki_doclada_V_Lykov.pdf
Главная цель методических рекомендаций – ознакомление с порядком подготовки и представления доклада, содоклада, информации, выступления на коллегию, совещание, заседание комиссии, сессию и коллегию совета. Рекомендации предназначены для начальников и специалистов отделов, управлений, департаментов органов государственного управления, органов местного самоуправления.
13. Методические рекомендации по социально-психологическим аспектам управления персоналом в системе государственного управления [Электронный ресурс] / сост. С.П. Малеваная, И.Г. Родченко; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотип.– Электрон. текстовые дан. - Донецк: ДРЦПК, 2015.– 33 с.
Режим доступа:
http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/13Metod_socio_psiholog_aspekty_S_Malyovanaua.pdf
В методическом пособии представлены основные направления диагностики индивидуальных особенностей личности на примере госслужащих, по которым работают сотрудники научно-исследовательской лаборатории по проблемам управления персоналом Донецкого областного центра переподготовки и переподготовки госслужащих.
14. Современные методы оценки персонала [Электронный ресурс] : методическое пособие / сост. И.Г. Родченко, А.П. Костырко; под ред. Г.О. Мангасарова; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд.– Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 49 с.
Режим доступа:
http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/14Metody_ocenki_personala_I_Rodchenko_A_Kostyrko.pdf
Цель методического пособия – разработка рекомендаций по использованию современных методов оценки персонала в работе кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений, организаций.
15. Написание и оформление рефератов (выпускных работ). Методические рекомендации в помощь слушателям Центра [Электронный ресурс] /сост. В.Л. Савченко; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., перераб. и доп.– Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2016. – 23 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/15Napisanie_referata.pdf
Цель методических рекомендаций – ознакомить слушателей Центра повышения квалификации работников органов государственной власти и местного самоуправления с требованиями по написанию и оформлению рефератов (творческих работ).
16. Организация деятельности государственного гражданского служащего [Электронный ресурс] : учебное пособие / А.В. Захарова, Е.А. Шумаева, В.И. Мозговой, Л.Г Вергазова, А.П. Соловьева, Л. Василишина; под ред.. Е.А. Шумаевой. - 3-е изд., перераб. и доп.– Электрон. текстовые дан. - Донецк: ДРЦПК. – 2016. - 152 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/16Org_deyateljnosti.pdf
Учебное пособие по организации труда государственного гражданского служащего построено на основе нормативных требований Государственного стандарта высшего образования Донецкой Народной Республики и содержит учебный материал к учебным модулям: «Создание благоприятных условий для эффективной деятельности государственного служащего», «Организация деятельности государственного гражданского служащего», «Формирование навыков эффективного выполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей» и «Язык деловых документов».
17. Организационная культура и ее особенности в государственных учреждениях [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие / сост. С.Н. Малахай, И.Г.Родченко; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотип. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 48 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/17Organiz_kultura_S_Malahay_I_Rodchenko.pdf
В учебно-методическом пособии сформулированы основные понятия организационной культуры, её главные составляющие. Рассмотрены уровни, функции, а также характерные черты культуры организации исходя из применяемых стилей управления.
18. Основы проектного менеджмента [Электронный ресурс] : методические рекомендации / сост. А.В. Доля; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., доп.– Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015.– 40 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/18Osnovy_proekt_menedgmenta_A_Dolya.pdf
Данные методические рекомендации разработаны с учетом специфики деятельности организаций и учреждений, функционирующих в системе местных органов государственной власти и органов местного самоуправления.
19.Подготовка аналитических и программных документов [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие / сост. В.А.Сумин; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотип.– Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 48 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/19Podgot_Analiticheskie_doc_V_Sumin.pdf
В учебно-методическом пособии обозначен перечень средств, позволяющих сформировать необходимую систему при разработки аналитических и программных документов. В пособии представлены детерминанты деятельности, ориентированные на решение оперативных и стратегических задач управления.
20. Особенности применения соционики при подборе и расстановке персонала [Электронный ресурс] : методические рекомендации / сост. А.А. Сытникова ; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотип. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 102 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/20Osob_socionika_A_Sytnikova.pdf
В пособии излагаются основы соционики – новой науки, изучающей личность человека и отношения между людьми. Знание соционики позволяет определить сферу деятельности, в которой конкретный человек может быть наиболее эффективен, сформировать управленческие, производственные и иные коллективы, обладающие высокой степенью психологической, информационной и деловой совместимости.
21.Методические рекомендации по написанию мини-проектов [Электронный ресурс] / сост. А.П. Костырко, И.Г. Родченко; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - - 2-е изд. перераб. и доп. – Электрон. текстовые дан.Донецк: ДРЦПК, 2016. – 26 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/21Podgotovka_mini_proektov.pdf
Методические рекомендации ориентированы на слушателей Донецкого республиканского центра повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций, одним из элементов обучения которых является написание и защита мини-проектов, направленных на решение актуальных социальных вопросов территорий.
22. Порядок разработки и реализации инвестиционных проектов [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие / сост. Т.В. Орехова; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотип. – Электрон. текстовые дан.– Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 39 с.
Режим доступа:
http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/22Poryadoc_razrabotki_investproektov_T_Orehova.pdf
В учебно-методическом пособии рассмотрено место и роль инвестиционного проекта в развитии рыночной экономики, проведена классификация инвестиционных проектов, детально описана структура и содержание инвестиционного проекта, а также рассмотрены методы оценки эффективности проектов, в том числе при их реализации с учетом иностранных государств.
23. Психологические аспекты управления изменениями в организации [Электронный ресурс] :учебно-методическое пособие / сост. И.Г Родченко.; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотип. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 61 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/23Psihologiya_upr_izmeneniy_I_Rodchenko.pdf
Данное пособие может использоваться в системе повышения квалификации работников органов государственного управления, органов местного самоуправления, руководителей государственных предприятий, учреждений, организаций для качественной оценки собственной готовности к внедрению изменений, выработки эффективной тактики взаимодействия с коллективом, модели стратегии изменений с целью успешного управления изменениями в организации в целом.
24.Практические рекомендации по презентации собственной точки зрения [Электронный ресурс] / сост. С.П. Малеваная, И.Г. Родченко / под ред. С.Н. Малахай; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. – 2-е изд. – Электрон. текстовые дан. - Донецк: [ДРЦПК], 2015. - 48 с.
Режим доступа:
http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/24Prakt_rec_prez_tochki_zreniya_S_Maljovanaya.pdf
Методическое пособие ориентировано на слушателей системы переподготовки и повышения квалификации госслужащих. Раскрывает вопросы и практические рекомендации относительно эффективной презентации себя, своей точки зрения в рамках деловой коммуникации.
25. Правила слитного, дефисного и раздельного написания. Практическое пособие№1 [Электронный ресурс] / сост. Л.В. Опанасюк; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. Учебно-методический отдел. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2016 – 41 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/25Pravila_napisaniya.pdf
При составлении предлагаемого пособия использованы электронная версия наиболее полного справочника действующих «Правил русской орфографии и пунктуации», ориентированного на полноту правил, современность языкового материала.
Публикации ДРЦПК - 2 (25.04.2017 г.)
ДОНЕЦКОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЦЕНТРА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
© ГОУ ВПО «ДонАУиГС»
© Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций.
26. Психология управления групповыми явлениями и процессами в трудовом коллективе [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие / сост. Е.А. Шумаєва, И.А. Горожанкина;Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотип. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 44 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/26Psihologiya_upr_kolectivom_E_Shumaeva.pdf
В методическом пособии рассматриваются психологические аспекты управления группами людей, факторы, которые влияют на групповую динамику в коллективах.
27. Социальные и психологические аспекты государственного управления [Электронный ресурс] : учебно-методическое пособие /сост. Т.И. Доцевич; Донецкий республиканский центр повышение квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 19 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/27Social_psihol_aspekty.pdf
Учебно-методическое пособие предназначено для работников местных органов государственной исполнительной власти, должностных лиц местного самоуправления, которые учатся по профессиональной программе повышения квалификации, программам тематических краткосрочных семинаров, преподавателей Центра.
28. Психология руководящего влияния и дисциплины труда в организации [Электронный ресурс] : учебно - метод. пособие / сост. Т.И. Доцевич; Донецкий республиканский центр повышение квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 22 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/28Psihologiya_vliyaniya_Docevich.pdf
Предложенное пособие знакомит с понятием и характеристикой видов психологических влияний, направленное на помощь государственным служащим с целью изучения ими делового общения как средства руководящего влияния и предоставляет рекомендации противостояния такому влиянию.
29. Развитие стрессоустойчивости как профилактика «профессионального выгорания» на государственной службе [Электронный ресурс] : методическое пособие / сост. С.П. Малеванная, И.Г. Родченко; Донецкий республиканский центр повышение квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., испр. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 27 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/29Razviitije_stresoustoychivost.pdf
Главная цель методического пособия – ознакомление с проблемой феномена «профессионального выгорания», предоставление рекомендаций относительно развития стрессоустойчивости, устранение симптомов этого феномена.
30. Деловая риторика в деятельности государственных служащих [Электронный ресурс] : методическое пособие / сост. Н.С. Перепичай; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., доп. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. - 35 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/30Ritorika_Perepichay.pdf
В методическом пособии освещены некоторые аспекты механизма речевого действия, совершаемого оратором, и раскрывается сущность деятельности оратора.
31. Секреты эффективного делегирования (теоретический и практический блоки в рамках курса «Управление персоналом») [Электронный ресурс] / сост. С.П Малеваная, И.Г. Родченко; под ред. С.Н. Малахай/ Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. - 34 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/31Secrety_delegirovanie_S_Malyovanaya.pdf
Методическое пособие ориентировано на слушателей системы переподготовки и повышения квалификации госслужащих. Раскрывает вопросы и практические рекомендации относительно эффективной презентации себя, своей точки зрения в рамках деловой коммуникации.
32. Составляющие культуры и этика публичной администрации [Электронный ресурс] : методические рекомендации / сост. О.К. Михеева, И.О. Горожанкина; под ред. С.Н. Малахай; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. -2-е изд. – Электрон. текстовые дан. - Донецк: [ДРЦПК], 2015.- 47 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/32Sostav_kultury_etiki_Miheeva.pdf
В методических рекомендациях освещены некоторые аспекты культуры и этики публичной администрации. Особенности этикета общения, внешности, виды деловых подарков и сувениров, а также виды и формы протокольных контактов.
33.Стратегическое планирование деятельности организации [Электронный ресурс] : методические рекомендации / сост. Л.А. Ярош; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотип. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015.- 25 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/33Strategicheskoe_plan_L_Yarosh.pdf
В данном пособии раскрывается сущность процесса стратегического планирования деятельности организации, даются методические рекомендации по анализу внешней среды.
34.Сущность карьеры и этапы ее построения [Электронный ресурс] / сост. С.П. Малеваная, И.Г. Родченко, А.П. Цвык; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., доп. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 52 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/34Sucgnost_karjery.pdf
Методическое пособие ориентировано на слушателей системы переподготовки и повышения квалификации госслужащих, руководителей, работников кадровых служб госпредприятий, учреждений и организаций. Раскрывает вопросы планирования и развития профессиональной карьеры, особенностей ее построения согласно типологии личности.
35. Технология подготовки и принятия управленческих решений [Электронный ресурс] : учебн. - метод. пособ. /сост. В.Л. Савченко; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд. , перераб. и доп. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2016. – 39 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/35Tehnologiya_prinyatiya_resheniy.pdf
В учебном пособии изложены современные модели, алгоритмы и методики принятия управленческих решений в государственном управлении, их классификация, методика оценки конкурентоспособности управленческих технологий.
36. Ярош Л.А. Методические пособие по технике ведения переговоров [Электронный ресурс] / Л. А. Ярош; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., стереотип. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015.- 43 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/36tennika_peregovorov_l_a_yarosh.pdf
В данном пособии раскрываются методики ведения переговоров, даются рекомендации по подготовке к ним, предлагаются конкретные примеры.
37. Творческое применение профессионального опыта в деятельности госслужащего [Электронный ресурс] : методическое пособие / сост. Т.Б. Ильина, И.Г. Родченко; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд., доп. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 44 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/37Tvorchestvo_T_Ilina_I_Rodchenko.pdf
Цель методического пособия – ознакомить слушателей Центра повышения квалификации работников органов государственной власти и местного самоуправления с понятием «профессиональное творчество», особенностями проявления творческих способностей в трудовой деятельности, методами оценки и развития творческого мышления, воображения.
38. Уверенное поведение как основа эффективного взаимодействия [Электронный ресурс] : методические рекомендации / сост. С.П. Малеваная, И.Г. Родченко; под ред. С.Н. Малахай,; Донецкий республиканский центр повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций. - 2-е изд. – Электрон. текстовые дан. – Донецк: [ДРЦПК], 2015. – 44 с.
Режим доступа: http://bibliotekad.ucoz.ua/DRSPK/38Uverennoe_povedenie_S_Malahay_I_Rodchenko.pdf
Цель изложенного материала – ознакомить слушателей Республиканского центра повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций с особенностями уверенного поведения, методами его оценки и развития для улучшения качества межличностного взаимодействия рамках учебного модуля «Самоменеджмент».